Die PSD Bank Braunschweig eG als nachhaltiger Arbeitgeber
Um unseren Arbeitsalltag umweltverträglicher zu gestalten,
- setzen wir auf die Digitalisierung von Abläufen und Vorgängen und reduzieren auf diese Weise unseren Papierverbrauch
- greifen wir bereits seit mehr als fünf Jahren in allen Geschäftsstellen auf TÜV-zertifizierten Ökostrom zurück
- achten wir beim Einkauf von Büromaterialien und anderen Produkten auch auf Nachhaltigkeitsaspekte und entsprechende Siegel
- nutzen wir bei Dienstreisen bevorzugt öffentliche Verkehrsmittel
- belohnen wir nachhaltige Verhaltensweisen unserer Mitarbeitenden durch entsprechende Zuschüsse (z.B. für den Kauf von Fahrrädern, E-Autos, Solaranlagen sowie dem Deutschlandticket)
Für das Kalenderjahr 2023 haben wir erstmalig eine CO2-Bilanz erstellt. Das Erfassen und Auswerten der relevanten Daten aus unserem Geschäftsbetrieb lieferte einige wertvolle Erkenntnisse. Unser Ziel: Indem wir entsprechende Maßnahmen ableiten und unsere Fortschritte regelmäßig überwachen, möchten wir unseren CO2-Fußabdruck stetig verkleinern und im Geschäftsbetrieb bis 2045 klimaneutral werden.
Seit September 2023 arbeitet die Belegschaft der PSD Bank Braunschweig eG im Rahmen der 4-Tage-Woche. Da die Büros und Geschäftsstellen nur noch von Montag bis Donnerstag besetzt sind, werden Energieverbrauch und Pendelverkehr reduziert und die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden durch einen zusätzlichen freien Tag verbessert.
Dass sich unsere Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und geschlechtlicher sowie sexueller Identität - bei uns wohlfühlen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erleben, liegt uns sehr am Herzen. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt und Respekt ein, sind stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt und feiern jährlich den Deutschen Diversity Tag.