Auszeichnungen

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zeichnet die PSD Bank Braunschweig eG 2024 mit dem Siegel Arbeitgeber der Zukunft als innovatives Unternehmen aus, das durch moderne Führung und eine klare Digitalisierungsstrategie besticht.

Denn beides sind wesentliche Aspekte für unsere Zukunftsfähigkeit.

Großartiger Erfolg für PSD Bank Braunschweig eG

PSD Bank Braunschweig eG erneut als Zukunftgeber ausgezeichnet

ZUKUNFTGEBER ist eine Auszeichnung, die besonders attraktive Arbeitgeber der Region Braunschweig-Wolfsburg erhalten können, wenn sie am Zertifizierungsverfahren des Arbeitgeberverbandes Region Braunschweig e.V. teilnehmen.

Dabei wurde auch die PSD Bank erneut in den verschiedenen Kategorien geprüft und hat sich den zentralen Fragen nach Flexibilität, einzelnen Angeboten und Anreizen gestellt. Dabei stellte sich heraus, dass die Bank besonders stark im Bereich Digitales aufgestellt ist. Bereits im Jahre 2020 erhielt die Bank die Zertifizierung als Zukunftsgeber für die Region.

Die PSD Bank Braunschweig eG tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Im Rahmen der Charta der Vielfalt werden wir:

• eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.
• unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
• die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen.
• die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
• unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.



Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.

Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeber_innen-Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Organisationskultur in Deutschland voranbringen. Mehr als 3.000 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet.

Mehr Informationen zur Diversity Management und der Charta der Vielfalt erhalten Sie unter: www.charta-der-vielfalt.de

„Ein beachtliches Ergebnis“, kommentiert Jens Arnold, Kundenberater bei der PSD Braunschweig eG, die Zahlen des Fondspartners.

„Angesichts der zementierten Niedrigzinsen und der Coronakrise wird es immer dringender, renditeorientiert zu sparen“, sagt Arnold weiter. Insofern sei es sehr positiv zu werten, dass gerade private Fondssparer im vergangenen Jahr besonders auf Fonds von Union Investment setzten. Sie investierten mit 8,8 Milliarden Euro sogar mehr als im Jahr 2019 (8,1 Milliarden Euro). „Viele Anleger dürften davon bereits profitiert haben, denn als aktiver Fondsmanager konnte unser Fondspartner seine Stärken in 2020 wieder einmal ausspielen“, so Arnold weiter. „Besonders Aktienfonds überzeugten mit attraktiver Wertentwicklung.“

Zugleich hätten nachhaltige Fonds einen sprunghaften Anstieg des Anlegerinteresses zu verzeichnen gehabt. Ihr Anteil am Nettomittelaufkommen privater Gelder betrug 55 Prozent. Zwei Jahre zuvor waren es erst neun Prozent gewesen. „Unser Fondspartner verfügt über 65 Jahre Erfahrung und managt außerdem seit mehr als 30 Jahren erfolgreich nachhaltig investierende Investmentfonds. Gemessen am verwalteten Vermögen von 61,0 Milliarden Euro (Stand 31. Dezember 2020) ist Union Investment Marktführer bei nachhaltig anlegenden Investments in Deutschland“, so Arnold weiter.

„Auf Union Investment ist Verlass. Dies bestätigt auch eine Vielzahl von Auszeichnungen von unabhängigen Experten“, sagt der Kundenberater Jens Arnold. Dazu gehöre etwa der Fonds-Kompass, den die Finanzzeitschrift Capital jedes Jahr an die Anbieter aktiv gemanagter Investmentfonds vergebe. „Als einziger Anbieter wurde Union Investment nun im 19. Jahr in Folge von Capital mit der Bestnote von fünf Sternen ausgezeichnet“, sagt Arnold. Damit nehme die Fondsgesellschaft die einsame Spitze in der Bestenliste der Fondsanbieter am deutschen Markt ein.

Im Auftrag der WirtschaftsWoche führt das Marktforschungsinstitut ServiceValue und die Goethe-Universität Frankfurt a.M. das Kundenvertrauens-Ranking durch. Die R+V Allgemeine Versicherung AG erhält wieder die Auszeichnung „Sehr hohes Kundenvertrauen“ und liegt damit deutlich über dem Branchendurchschnitt der getesteten Versicherungsunternehmen. Grundlage der Untersuchung ist die Befragung von 26 Versicherungsunternehmen im Multikanalvertrieb.

Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) zeigt in seinem Rating, welcher Versicherer rundum top aufgestellt ist. Die R+V Lebensversicherung AG erhält die Gesamtnote 1,4 („EXZELLENT“).

IVFP untersuchte die Lebensversicherer anhand von 24 Kriterien, aufgeteilt in die Qualitätsbereiche Stabilität, Sicherheit, Ertragskraft und Markterfolg. 

Das Analysehause MORGEN & MORGEN hat in einer umfangreichen Untersuchung 31 private Krankenversicherer bewertet. Die R+V Krankenversicherung erhält erneut fünf Sterne, was der Bestnote „Ausgezeichnet“ entspricht. Grundlage waren Bilanzkennzahlen aus den Bereichen Erfolg, Leistung, Wachstum, Bestand, Sicherheit und Finanzierbarkeit der letzten 5 Bilanzjahrgänge.